Wieder ein eigentlich überflüssiger Akt, denn wenn die Arbeitsgerichte die Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichtskonsequent anwenden würden, bräuchte man diesen Paragraphen gar nicht.

Und wenn Arbeitnehmer unser Merkblatt "Anschwärzen - Kündigungsgrund Anzeige" vorher lesen würden, gäbe es gar kein Arbeitsgerichtsverfahren.

Michael W. Felser

Rechtsanwalt

Felser Rechtsanwälte und Fachanwälte