Der Hintergrund: Der Betriebsrat hatte vor Gericht einen Vergleich ausgehandelt, dass vor Weihnachten keine Kündigungen ausgesprochen und Verhandlungen über Kurzarbeit aufgenommen würden. Der Arbeitgeber konnte aber bis zum nächsten Tag um 12.00 Uhr den Vergleich noch widerrufen, weshalb noch nachts die Kündigungen kamen. Die Beschäftigten wehren sich inzwischen mit einem Warnstreik und der Siemens-Personalchef hat zugesagt, dass Siemens sich an den Soziaplankosten beteiligt.

Übrigens: die Kündigungswelle hatte noch am selben Tag zur Folge, dass die Beschäftigten erst einmal nach Hause fuhren, um in ihren Briefkasten zu schauen …

 

Verfasser: Wolfgang Steen - Fachanwalt für Arbeitsrecht Hamburg