Diskussion gestern am Arbeitsgericht Köln zwischen zwei Güteverhandlungen. Kollegin von einem Arbeitgeberverband: "Betriebsbedingte Kündigungen haben wir kaum noch, die Spielräume in den Betrieben nehmen offensichtlich ab. Mehr kann nicht mehr abgebaut werden." Anderer Kollege: "Dafür nehmen verhaltensbedingte Kündigungen zu." Der Richter schien das bestätigen zu können. Der Aufschwung ist da? Wir wollen hoffen, dass nicht statt betriebsbedingten Kündigungen verhaltensbedingte Kündigungen in Mode kommen.
