Wir hatten bereits mehrfach berichtet, dass sich Kündigungen wegen Nutzung des Social Networks Facebook im Job häufen. Vor allem im Ausland scheinen die Arbeitsgerichte auch rigoros durchzugreifen. Die fristlose Kündigung einer griechischen Stewardess, die Facebook am Arbeitsplatz nutzte, fand ein ...

Der bekannte Fall "Emmely" hat die Diskussion um das Vertrauen im Arbeitsverhältnis ausgelöst. Bekanntlich hatte die Supermarktkette Kaiser’s in Berlin der langjährigen Kassiererin fristlos gekündigt - und das nach 30 Jahren unbeanstandetem Arbeitsverhältnis. Es gin...

Was netto bei der Abfindung rauskommt, ist eine wichtige Frage. Zu klären ist aber als erstes, welche Abfindung "brutto" 2011 überhaupt angemessen ist. Die übliche Abfindung in Ihrer Branche und je nach Größe des Unternehmens können Sie mit unserem Abfindungsrechner ...

Natürlich gibt es ziemlich eindeutige Fälle, in denen ein Rauchverbot zwingend zu beachten ist. So traf es dann einen 26jährigen Fahrer eines Flüssiggas-Transporters, der in der Fahrerkabine geraucht hatte. Die Folge … fristlose Kündigung, die auch vom Arbeitsgeric...

Einen interessanten Fall musste das Arbeitsgericht Hamburg verhandeln. Ein Packer im Hafen verlangte bei seinem Vorgesetzten neue Arbeitsschuhe, die alten waren aufgebraucht. Beide stritten sich nun darum, ob die Schuhe vielleicht bei einem p...

Nicht nur in den USA (wir berichteten), sondern auch in Frankreich haben jetzt negative Kommentare über den Arbeitgeber auf Facebook zur ...

Das Arbeitsgericht Düsseldorf hat am 18.11.2010 entschieden, dass die außerordentliche Kündigung eines langjährigen Mit...

Bei Mc Donalds erhielte ein Mitarbeiter wohl die Kündigung, wenn er am Arbeitsplatz die Burger testen würde, ohne dazu nach seiner Arbeitsaufgabe verpflichtet, pardon, berechtigt zu sein. So hatten die Medien ja im letzten Jahr mit (meist übertriebenen = unwirksamen) Kündigung...

Ein ehemaliger Besitzer einer Pizzaria in Stralsund muss wegen Zahlung von Dumpinglöhnen, also Lohnwucher, eine Strafe von EUR 6.600 zahlen. Wie die Schweringer Volkszeitung berichtet, zahlte ein Gastwirt über mehrere Monate seinen Angestellten nur L&...

Die falsche Kündigungsfrist muss auch innerhalb der Klagfrist von 3 Wochen angegriffen werden. Darauf hat jetzt das Bundesarbeitsgericht in einer aktuellen Entscheidung hingewiesen (Urteil v. 01.09.2010 - 5 AZR 700/09). In dem Fall ging es um einen Tankwart aus Mecklenburg-Vorpommern, der st...

Beschäftigte glauben häufig, während einer Arbeitsunfähigkeit könne ihnen nicht gekündigt werden. Richtig ist aber, dass ein Arbeitgeber jederzeit - sozusagen 3 x täglich - kündigen kann. Ob die Kündigungen dann wirksam sind, lä&#...

Die Idee ist richtig. Gewerkschaften und Kommunalpolitiker in Konstanz haben einen sog. "Maultaschenpreis" verliehen - angelehnt an das berüchtigte Maultaschenurteil aus Baden-Württemberg, das richtigerweise in 2. Instanz mit einem Ab...

Bei der Acentic GmbH in Köln stehen Entlassungen an. Nach dem mit dem Betriebsrat vereinbarten Interessenausgleich mit Namensliste und einem Sozialplan mit Transfergesellschaft (Aufhebungsvertrag / dreiseitiger Vertrag) erhalten die gekündigten Arbeitnehmer eine Abfindung von 0,5 pro Ja...

Bricht die Fortis Bank die Zelte in Köln ab? Droht den Arbeitnehmern der Bank in Köln die Kündigung? Dem Vernehmen nach will die Bank einen Großteil ihrer Aktivitäten nach Frankfurt verlagern. Vielen Arbeitnehmern aus Köln droht jetzt die Versetzung nach Frankfurt. L...

Die Post, also DHL, kanns nicht lassen. Wer nicht heben kann, fliegt. Machbar wird das durch die sogenannte "Postdienstunfähigkeit", die willfährige Postbetriebsärzte auch gerne im Auftrag der Post attestieren. In einem Fall eines angeblich postdienstunfähigen Mandanten wurde ...