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Geräusche nachts um vier am Briefkasten sollten hellhörig machen. So kündigte der Bremer Transformatoren-Hersteller mdexx (eine ehemalige Siemens-Tochter) allen 198 Beschäftigten durch Kündigungen noch vor der Frühschicht - teilweise durch Einwurf nachts um vier in d...
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Die Sozialauswahl bei den betriebsbedingten Kündigungen im Eisenwerk Brühl ist heute vom Arbeitsgericht Köln kritisiert worden. Die gesetzlichen Prinzipien der Sozialauswahl seien nicht korrekt angewendet worden befand das Kölner Arbeitsgericht und erklärte die betriebsbe...
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Am Anfang hat man meine Befürchtungen noch belächelt. Kündigung wegen Händeschütteln, ein Gedanke, der Fieber vermuten läßt. Die Realität toppt die kühnsten Gedanken. Jetzt ist die erste Kündigung wegen Schweinegrippe am Arbeitsgericht in Solingen...
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 Nach dem geplatzen Verkauf von Opel an Magna drohen Massenentlassungen, weil GM eine Sanierung angekündigt hat. ...[mehr]
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Dumpingpreise gehen nur bei Dumpingarbeit. Die Firma Backwerk, die eine Kette von Backshops unterhält, kündigte in Köln einem Filialleiter, nachdem dieser sich krankgemeldet hatte. Schon das ist nicht die feine Art, aber das Schönste kommt noch. Die Arbeitsunfähigkeit war...
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 Im Koalitionvertrag ist auf Seite 125 versteckt der Satz "Die Kündigungsfristen für Vermieter und Mieter sollen ...
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Wenn ein Betrieb oder ein Betriebsteil geschlossen oder verlagert werden soll, fragen Arbeitnehmer nach einer Abfindung. Sie möchten - oftmals nach langen Arbeitsjahren - nicht ohne Abfindung den Betrieb verlassen. Arbeitgeber und Betriebsrat müssen deshalb über einen Sozialplan ...
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Wegen 6 Maultaschen soll eine 58jährige Altenpflegerin nach 17 Jahren ihren Job verlieren. Das ist jedenfalls die Meinung des Arbeitsgerichts in Radolfzell am Bodensee. Die Frau hatte die Maultaschen in ihre Tasche gesteckt, um sie später - nach einem langen Arbeitstag - aufzuwärme...
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Arbeitsplatzsicherheit dank Schweinegrippe? Die Niederländer sind immer schon sehr pragmatisch gewesen. Die Schweinegrippe wird dort la...
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Wir hatten es zwar befürchtet und mancher Unternehmenslenker bestätigte es auch im Vorfeld. Unternehmen haben sich mit Kündigungen im Vorfeld der Bundestagswahl zurückgehalten. Bei unseren Themendomains wie Kuendigung.de, Aufhebungsvertrag.de, aber auch unseren Seiten zum Such...
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Darauf hat mich freundlicherweise die Kollegin Schwarz-Feuring aus Remscheid aufmerksam gemacht. Bekanntlich lieben Rechtsschutzversicherer Prämien, hassen aber Leistungen. Nachdem die Versicherungsverweigerung beim Aufhebungsvertrags zur faktischen Wertlosigkeit einer Arbeitsrechtsschutzver...
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Häufig erreichen uns Anfragen von ALG II - Beziehern, deren Arbeitsverhältnisse gekündigt worden sind. Diese Anfragen sind stets mit dem Hinweis verbunden, dass die Betroffenen sich einen Anwalt nicht leisten können. Wie kann dann geholf...
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dann sollte man gut darauf vorbereitet sein.
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Die Financial Times Deutschland berichtet über ein Stillhalteabkommen zwischen Bundesregierung und Wirtschaft: Vor der Bundestagswahl wird es keine Massenentlassungen geben. Nach der Wahl will die Wirtschaft allerdings "in großem Umfang" Stellen abbauen.
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Dass die Karriere gut ausgebildeter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ganz besonders in Deutschland mit einem Kinderwunsch schlecht zu vereinbaren ist, ist allgemein bekannt und offensichtlich. Kindertagesstätten gibt es in den meisten Orten nur für ArbeitnehmerInnen und BeamtInnen mit...
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Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen, sonst ist sie nicht gültig. Gleiches gilt für Aufhebungsverträge. Dies ist eindeutig und unmissverständlich in § 623 BGB geregelt.Schriftform bedeutet, das ein Stück Papier mit Original-Unterschrift</...</font>
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Ein schlimmer Fall mit unabsehbaren Folgen: Arbeitnehmer werden immer dreister am Arbeitsplatz. Wenn Brötchen aus Hunger gegessen werden oder Schollenfilets, dafür mag man noch Verständnis aufbringen in Zeiten des Mindestlohns. Jetzt hat ein Arbeitnehmer aber sein Handy im Betrieb ...
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