Das LSG München hat entschieden, dass freiwillig versicherte Arbeitnehmer ihren Krankengeldanspruch auch dann behalten, wenn sie während ihrer Arbeitsunfähigkeit ihren Arbeitsplatz verlieren (Urteil vom 6.3.2008, Az.: L 4 KR 268/06).

Kyrill, Emma, Wiebke und wie sie auch immer hießen. Die großen Orkane in den letzten Jahren. Sie deckten Häuser ab, rissen Bäume aus der Erde, beschädigen Autos und Sorgen für vielfältige Versicherungsfälle. Schäden an Gebäuden sind durch die Ge...

Eine unberechtigte Strafanzeige kann Anlaß für eine fristlose Kündigung sein. Das entschied das LAG Rheinland-Pfalz und kam damit zu einem anderen Ergebnis als die erste Instanz. Der 50-jährige Kläger hatte nach innerbetrieblichen Au...

Mieter dürfen den Mietvertrag fristlos kündigen, wenn in einer anderen Wohnung des Hauses ein Bordell betrieben wird, teilt der Deutsche Mieterbund (DMB) mit. Kurz nach ihrem Einzug in ein Mietshaus stellte eine Mieterin fest, dass in de...

Endlich arbeitslos! Mal eine andere Perspektive auf das Thema Kündigung des Arbeitsvertrags. Das Buch verspricht, dabei zu helfen, das Trauma Jobverlust mit Zuversicht zu bewältigen. Na, entweder mit Anwalt um ...[mehr]

Die meisten Mitarbeiter, die ein Unternehmen mit einer Eigenkündigung verlassen,

das ist die Aktionskette bei Verdacht auf strafbare Handlungen eines Geschäftsführers einer GmbH oder Vorstands einer Aktiengesellschaft. Zunächst erfolgt - wie aktuell im Fall des Vorstandsvorsitzenden der Düsseldorfer Sparkasse - eine Fr...

Leider gibt es immer noch Fälle, in denen die Unwirksamkeit einer Kündigung des Arbeitsvertrags nur deswegen nicht geltend gemacht werden kann, weil die Klagefrist nach § 4 KSch...

Nicht selten kommen Mandanten in meine Kanzlei und stellen sich als "Leitender Angestellter" vor. Da der Grund des Besuchs in diesen Fällen unsere Spezialisierung auf das Arbeitsrecht ist, muß ich in diesen Fällen gleich, aber schonend widersprechen...

Ein Arbeitnehmer, der entgegen entsprechenden betrieblichen Regelungen ohne auszustechen in die Raucherpause geht, riskiert die Kündigung - auch ohne vorherige Abmahnung - wegen Arbeitszeitbetrugs, ...[mehr]

Um die Übernahme durch Microsoft zu erschweren, hat Yahoo seinen Mitarbeitern kollektiv zugesagt, im Falle einer Entlassung nach einer Übernahme eine Abfindung zu zahlen, ...[mehr]

so hat es das Landesarbeitsgericht Hamm beschlossen (Juracity berichtete), so macht es auch Nokia. Als erstes wurden die Leiharbeiter nach Hause geschickt und d...

2004 wurde das Kündigungsschutzgesetz verschlechtert, u.a. gilt seitdem die kurze Klagefrist des § 4 KSchG (drei Wochen) für praktisch alle Mängel einer Kündigung. Das kann dazu führen, dass ein gek...

da geht man lieber auf Nummer sicher und zum Fachanwalt, teurer wird ein Fehler. Dann verlängert sich der Vertrag mit dem Fitnessstudio, Pay-TV Anbieter oder der Zeitung. Oder man muß Gehalt nachzahlen oder kann den neuen Job nicht antreten. Wenn gerade kein ...[mehr]

Das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 24.01.2008, Az.: 6 AZR 519/07) war mal wieder mit Fragen zur Rechtmäßigkeit einer Kündigung</...</font>

tja, so heissen heutzutage leistungsschwache Beschäftigte und mancher Manager möchte sie loswerden. Das Bundesarbeitsgericht hat sich heute (BAG, Urteil vom 17.01.2008 - Aktenzeichen 2 AZR 536/06) mit der Kündigung eines "Low Performers" befaßt und die Pressemitteilung entspre...

Das Landesarbeitsgericht Nürnberg (Az.: 6 Sa 37/07) hatte sich mit einer Kündigungsschutzklage gegen eine...

Beides zusammen geht nicht, jedenfalls nicht für einen einzigen Verstoß. Mahnt der Arbeitgeber deswegen ab, kann er nicht anschliessend auch noch deswegen kündigen. Das sicherte einem Arbeitnehmer den Arbeitsplatz, der in der Wartezeit erst eine Abmahnung und kurz darauf die

Ein Arbeitnehmer war nach der Mittagspause nicht an seinen Arbeitsplatz zurückgekehrt; und am nächsten Tag war er ohne Angabe von Gründen ebenfalls der Arbeit ferngeblieben. Der Arbeitgeber teilte dem Arbeitnehmer mit, dass er dessen fristlose

Nicht nur Gerling Mitarbeiter (bzw. HDI Gerling) haben heute ein Kündigungsschreiben ihres Brötchengebers bekommen (oder bekommen es je nach Zustelldauer in den nächsten Tagen). Die Frage ist: wie rea...